游戏发展国 攻略 游戏发展国游戏搭配*佳攻略

游戏发展国攻略如下：

初期策略：

**年专注项目：游戏进入初期，**年应专注于完成项目，而不是急于开发新游戏。**高级人才：

**积累后招人：当积累了一定**后，开始**新员工。使用SL**招高级人才：在**前使用存档&读档技巧，确保每次新员工中有制作人、总监等高级人才。忽略低属*员工：对于程序员、美工等属*较低的员工，初期可暂时不考虑**。升级工作室人才：

全员高级后升级：当工作室的四名员工都是高级人才后，使用项目开发得到的数据将他们升级到满级。轮换开发游戏：开始制作游戏时，注意不要连续两个游戏采用同样类型和内容，应轮换开发。提升游戏类型和内容：

逐步升级：每次开发一款游戏时，可以尝试将游戏类型和内容升**。获取分配点：前期将所有游戏类型都升到二级，以获得游戏分配点。当所有类型达到二级后，再升级到五级，可再获得两点分配点。类型与内容相适应：前期游戏的类型和内容*好相适应，以提高游戏设计时的属*值。**管理与道具购买：

留存**：手上要留存一定**用于购买道具。购买转职卡：道具方面，只需购买转职卡。遵循以上攻略，可以帮助玩家在游戏发展国中更有效地管理工作室、**人才、开发游戏，并逐步提升自己的游戏制作能力。

游戏发展国游戏内容与类型升级攻略

游戏类型和内容的等级提升，需要我们在开发游戏时的方针点数符合游戏定位，不过如何分配方针其实大家不需要过于在意，后期方针点数可以全部都拉满的，前期我们的方针平均分配就可以的，影响不大。

开发游戏的过程中，就可以触发游戏内容和类型的升级**，游戏类型提升到2级和5级时，可获取方针点数，只要我们不断开发游戏，方针点数和游戏类型与内容的等级自然都会升满的。