商业人生 商业人生内购**版

《商业人生》部门升级条件、作用以及注意事项

作者：佚名发表时间：2009年05月18日

公司的运作离不开各部门的分工协作，*悉了解各个部门才能更好地发挥部门的职能作用，促进公司更好地发展。

行政人事部

1级行政人事部

升级条件：策略10，执行13，**8；拥有2名工种为“行政人事员”的员工。

作用：公司可容纳的员工总数达到40人。*多能有2位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

2级行政人事部

升级条件：策略20，执行26，**16；部门员工达到4人；行政人事部主管的等级达到2级；行政人事部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

作用：公司可容纳的员工总数达到80人。*多能有4位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

3级行政人事部

升级条件：策略40，执行52，**32；部门员工达到8人；行政人事部主管的等级达到3级；行政人事部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

作用：公司可容纳的员工总数达到160人。*多能有8位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

4级行政人事部

升级条件：策略80，执行104，**64；部门员工达到16人；行政人事部主管的等级达到4级；行政人事部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

作用：公司可容纳的员工总数达到320人。*多能有16位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

5级行政人事部

升级条件：策略160，执行207，**128；部门员工达到32人；行政人事部主管的等级达到5级；行政人事部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

作用：公司可容纳的员工总数达到500人。*多能有32位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

财务部

1级财务部

升级条件：策略8，执行14，**7；拥有 1名工种为“财务会计”的员工。

作用：当公司的日收入达到60000G时，允许开办更多的店铺。

2级财务部

升级条件：策略16，执行28，**14。部门员工达到3人；财务部主管的等级达到2级；财务部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

作用：当公司的日收入达到120000G时，允许开办更多的店铺。

3级财务部

升级条件：策略32，执行56，**28。部门员工达到6人；财务部主管的等级达到3级；财务部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

作用：当公司的日收入达到240000G时，允许开办更多的店铺。

4级财务部

升级条件：策略64，执行112，**56。部门员工达到12人；财务部主管的等级达到4级；财务部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

作用：当公司的日收入达到480000G时，允许开办更多的店铺。

5级财务部

升级条件：策略128，执行224，**112。部门员工达到24人；财务部主管的等级达到5级；财务部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

作用：当公司的日收入达到960000G时，允许开办更多的店铺。

市场部

1级市场部

升级条件：策略10，执行8，**16。拥有 1名工种为“市场管理员”的员工。

作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到10人。

2级市场部

升级条件：策略20，执行16，**32。部门员工达到3人；市场部主管的等级达到2级；市场部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到30人。

3级市场部

升级条件：策略40，执行32，**64。部门员工达到3人；市场部主管的等级达到3级；市场部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到60人。

4级市场部

升级条件：策略80，执行64，**128。部门员工达到3人；市场部主管的等级达到4级；市场部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到100人。

5级市场部

升级条件：策略160，执行128，**256。部门员工达到3人；市场部主管的等级达到5级；市场部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到200人。

策划部

1级策划部

升级条件：策略14，执行10，**6。拥有 1名工种为“策划员”的员工。

作用：每天可以开展1次策划活动。

2级策划部

升级条件：策略28，执行20，**12。部门员工达到3人；策划部主管的等级达到2级；策划部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

作用：每天可以开展2次策划活动。

3级策划部

升级条件：策略56，执行40，**24。部门员工达到3人；策划部主管的等级达到3级；策划部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

作用：每天可以开展3次策划活动。

4级策划部

升级条件：策略112，执行80，**48。部门员工达到3人；策划部主管的等级达到4级；策划部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

作用：每天可以开展4次策划活动。

5级策划部

升级条件：策略224，执行160，**96。部门员工达到3人；策划部主管的等级达到5级；策划部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

作用：每天可以开展5次策划活动。

**部

1级**部

升级条件：策略9，执行8，**14。拥有 1名工种为“**”的员工。

作用：每天可以开展1次**活动。

2级**部

升级条件：策略18，执行16，**28。部门员工达到3人；**部主管的等级达到2级；**部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

作用：每天可以开展2次**活动。

3级**部

升级条件：策略36，执行32，**56。部门员工达到3人；**部主管的等级达到3级；**部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

作用：每天可以开展3次**活动。

4级**部

升级条件：策略72，执行64，**112。部门员工达到3人；**部主管的等级达到4级；**部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

作用：每天可以开展4次**活动。

5级**部

升级条件：策略144，执行128，**224。部门员工达到3人；**部主管的等级达到5级；**部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

作用：每天可以开展5次**活动。

商业人生商会玩法介绍及详细攻略：

一、商会玩法概述

在商业人生手游中，商会玩法是一个重要的策略*玩法，玩家可以通过竞选商业协会**，为自己的店铺带来加成，同时给商会全体成员谋利，并掌握其他店铺的“生死大权”。

二、协会**职位及权利

商联**：

商**有成员的店铺均获得货价提升。有权停业整顿数十家公司旗下所有的店铺，使其收入为0。区域会长及理事：

商**有成员旗下对应区域的店铺获得销售加成。会长还可以停业整顿多家公司旗下所有的店铺。行业会长及理事：

商**有成员旗下对应行业的店铺获得货价提升。会长同样可以停业整顿多家公司旗下所有的店铺。三、参选小技巧

保持足够的竞选**：参选后要时刻保持竞选**足够，避免因**不足导致无人投票。

提前准备下次竞选：了解各职位的任期，任期将满时做好下次竞选的准备。

防范弹劾：当选后，保护期内不会被弹劾，但保护结束后要时刻留意是否被**劾，一旦发现，要立即组织商会成员和亲朋好友投反对票。

投票小窍门：可以投票给自己，但没有C币返还。建议与其他正在竞选的同商会成员或好友协商互换投票。

四、总结

商会玩法是商业人生手游中一个充满策略与挑战的玩法，玩家需要通过竞选**来提升自己的店铺收益，并为商会全体成员带来利益。在参选过程中，要注意保持足够的竞选**、提前准备下次竞选、防范弹劾以及合理利用投票小窍门来增加自己的胜算。