迈尔斯技能表 赛尔号迈尔斯技能表

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于迈尔斯技能表和赛尔号迈尔斯技能表的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享迈尔斯技能表以及赛尔号迈尔斯技能表的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1、光速拳：基础攻击技能，能够迅速对敌人造成伤害，是常用的输出手段。时空穿梭：位移技能，使迈尔斯能够在战场上灵活穿梭，躲避攻击或迅速接近敌人。星际爆裂：大招，能够造成大量的范围伤害，是团战中的关键技能。被动技能：

2、时空感知：提升迈尔斯的感知能力，使他在战斗中更加敏锐，能够及时发现敌人的**。星际防御：防御技能，能够减少迈尔斯受到的伤害，提升他的生存能力。技能搭配建议：在面对速度型敌人时，可以选择使用光速拳和时空穿梭，通过高速攻击和灵活位移来压制敌人。在面对大型敌人或团战时，则可以使用星际爆裂和星际防御，通过强大的爆发和防御能力来取得战斗的胜利。

3、玩家可以根据不同的战斗场景来灵活搭配技能，以发挥出迈尔斯的*大战斗力。

1、建议刷攻击和体力学习力，***格固执。

2、1级审判普通物攻，威力60，先手技能，PP40

3、5级四象属*攻击，5回合内不会出现异常状态，PP5

4、9级圣光击圣灵物攻，威力70，额外增加50点固定伤害，PP20

5、13级正义之光圣灵特攻，威力80，后出手的话威力为2倍，PP20

6、17级元素之灵属*攻击，自身接下来的2回合中，每次攻击必定致命一击，PP10

7、21级神罚圣灵物攻，威力90，**，对方能力等级越高，技能威力越大，PP15

8、25级圣光普照圣灵特攻，威力90，给予对方伤害的一半恢复自身体力，PP15

9、29级天佑属*攻击，恢复自身所有体力的1/1，PP1

10、33级寰宇神荒圣灵物攻，威力110，PP15

11、37级幻之圣印圣灵特攻，威力120，命中后30*令对方**、**、中*，PP10

12、41级圣光门属*攻击，若先出手则免疫当回合伤害，并回复1/8*大体力，PP10

13、45级圣灵天怒圣灵物攻，威力135，命中后15*令对方害怕，PP5

14、49级八荒属*攻击，解除自身能力下降状态，令对方所有能力增**果消失，PP5

15、53级圣光弹圣灵特攻，威力140，10*机率额外附加200点固定伤害，PP5

16、57级圣光觉醒属*攻击，5回合内，自身使用属*技能时能较快出手，PP5

17、61级乾坤圣灵绝圣灵物攻，威力150，命中后，必定降低对方所有技能1点PP，PP5

18、建议配招乾坤圣灵绝、圣光觉醒、圣光门、八荒

1、美国的凯恩琳•布里格斯和她的女儿伊莎贝尔•布里格斯•迈尔斯研制了迈尔斯－布里格斯类型指标(MBTI)。这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度，即①外倾(E)－内倾(I)②感觉(S)－直觉(N)③思维(T)－情感(F)④判断(J)－知觉(P)四个维度如同四把标尺，每个人的*格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。如在**维度上，个体的*格靠近外倾这一端，就偏外倾，而且越接近端点，偏好越强。

2、我们现在首先要做的是弄清每个维度的含义，并且能估计出自己在每个维度上的偏好。

3、如果只能用一个维度将人群区分开来的话，那么，这个维度应该是内外、倾向，它是区分个体的*基本的维度。我们以自身为界，可以将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个部分，也可称为外部世界和内部世界。外倾的人倾向于将注意力和精力**在外部世界，外在的人，外在的物，外在的环境等，而内倾的人则相反，较为关注自我的内部状况，如内心情感、思想。两种类型的个体在自己偏好的世界里会感觉自在、充满活力，而到相反的世界力则会不安、疲惫。因此，外倾与内倾的个体之间的区分是广泛而明显的，并不象我们平时讲的“外倾者健谈、内倾者害羞”那么简单，具体可以从下列几个方面进行分析：外倾型内倾型

4、与他人相处精力充沛*自度过时光精力充沛

5、喜欢边想边说出声在心中思考问题

6、易于“读”和了解；随意地分享个人情况更封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况

7、反应快，喜欢快节奏仔细考虑后，才有所反应

8、重于广度而不是深度喜欢深度而不是广度

9、表8内倾型与外倾型的特征比较参照上述的“条条框框”，你能确定你的内外倾向的偏好了吗？当然，不要期望每条标准都完全符合，大部分符合基本上就可以确定了。也不要要求每时每刻都以同样类型的方式行事。人毕竟生活在社会中，有时会顺应外在环境的、工作的需要调整自己的行为，再外倾的人，在**人士目前或者十分隆重、严肃的场合，也会是个好的倾听者，再内倾的人，走上**岗位，该发表意见的还得发表，准备充分的话，也会滔滔不绝。关键在于，我们需扪心自问：到底以什么样的方式行事，才是自己感觉*好的，*习惯的。

10、我们每个人都在不断接受着信息，这是我们跟上外界节拍的必要前提。但不同类型的个体接受信息的方式不同，这便有了感觉型与直觉型之别。首先，面对同样的情景，两者的注意中心不同，依赖的信息通道也不同。感觉型的人关注的是事实本身，注重细节，而直觉型的人注重的是基于事实的含义、关系和结论；感觉型的人信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息，而直觉型的人注重“第六感觉”，注重“弦外之音”，直觉型的人的许多结论在感觉型的人眼里，也许是飘忽的，不实在的。注重细节的结果是感觉型的人擅长记忆大量事实与材料，他们有时候像本“词典”，能清晰地讲出大量的数据、人名、概念乃至定义，常使其他人感到吃惊。而直觉型的更擅长解释事实，捕捉零星的信息，分析事情的发展趋向。其次，感觉型的人对待任务，习惯于按照规则、手册办事，比如照着手册使用家电，比如看着地图辨认交通路线，而直觉型的人，习惯尝试，跟着感觉走，他不习惯仔细地看完一大本说明书再动手，结果呢？可能比感觉型的人更快地完成了任务，也可能因为失败而须重新开始。感觉型习惯于固守现实，享受现实，使用已有的技能，直觉型的人更习惯变化、突破现实。简言之，感觉型注意“是什么”，实际而仔细。直觉型则更关心“可能是什么”。具体区别如下：感觉型直觉型

11、相信确定和有型的东西相信灵感和推断

12、喜欢新想法—除非它们有实际意义为了自己的利益，喜欢新思想和概念

13、重视现实*和常情重视想象力和**力

14、喜欢使用和琢磨已知的技能喜欢学习新技能，但掌握之后很容易就厌倦了

15、留心具体的和特殊的；进行细节描述留心普遍的和有象征*的；使用隐喻和类比

16、循序渐进地讲述有关情况跳跃*地展现事实

17、着眼于现实以一种绕圈子的方式着眼于未来

18、表9感觉型与直觉型的特征比较在我们的周围，两种类型的人都会存在，当然*端典型的比较少，大多数人兼有两种特质，但其中一种会更突出一些，成为本人的特色，也由此可以确定本人的类型。使用哪种方式接受信息都有利有弊。作为个体，往往只擅长一种，了解到这点，直觉型的人就不必在百科全书式的人物面前自叹弗如，感觉型的人也无需在灵动、敏感的直觉者面前不好意思了。当然，我们在享受自我*格类型所带来的优势的同时，也不妨逐渐有意识地弥补弥补弱处，比如说，直觉型的人可多关注一些细节，而感觉型的人可多留神蕴含的潜在信息。国外的研究表明，25岁以后，伴随着对于人生的反思，个体完善自我*格的倾向会更明确。确定一下你的类型，看看这种类型的优势所在。

19、这是从作决策的方式来看。仅看这个维度的名称，也许你会觉得，思维型的人是理*的，而情感*的人是非理*的，事实上并非如此。两类人都有理*思考的成分，但作决定或下结论的主要依据不一样。情感型的人常从自我的价值观念出发，变通地贯彻规章制度，做出一些自己认定是对的决策，比较关注决策可能给他人带来的情绪体验，人情味较浓。思维型的人则比较注重依据客观事实的分析，一以贯之、一视同仁地贯彻规章制度，不太习惯根据人情因素变通，哪怕做出的决定并不令人舒服。具体区别如下：思维型情感型

20、退后一步思考，对问题进行非个人因素的分析超前思考，考虑行为对他人的影响

21、重视符合逻辑、公正、公平的价值；一视同仁重视同情与和睦：重视准则的例外*

22、被认为冷酷、麻木、漠不关心被认为感情过多，缺少逻辑*，软弱

23、认为圆通比坦率更重要认为圆通与坦率同样重要

24、只有情感符合逻辑时，才认为它可取无论是否有意义，认为任何感情都可取

25、被渴望成就而激励被为了获得欣赏而激励

26、表10思维型与情感型的特征区别不同*别的个体在这个维度上的偏好有所差异，据研究，大约2/3的女*偏好情感型，2/3的男*偏好思维型，什么原因造成的？也许社会本身对不同*别的人就给予了不同的期待，期待女*的同情心，期待男*的冷静、客观。其实，这两种类型无所谓好或坏，重要的是理解和自己不同类型的人的做法，并且尽量避免走入*端，*端的思维倾向，可能会给人“冷酷”的感觉，而*端的情感倾向则给人“无原则”的感觉。看看你的*格在这个维度上会有什么样的偏好？

27、这是从喜好的生活方式来看。如果我们看看人们的办公桌上、包内或柜子里摆放的物品，可以发现，有些人经常是井然有序，而有些人就不那么习惯于保持整齐，前者是判断型具有的特征，后者是知觉型的人经常有的状态。不仅如此，在处事方式上，判断型的人目的*较强，一板一眼，他们喜欢有计划、有条理的世界，更愿意以比较有序的方式生活。知觉型的人好奇*、适宜*强，他们会不断关注新的信息，喜欢变化，也会考虑许多可能的变化因素，更愿意以比较灵活、随意、开放的方式生活。在做决策时，判断型的人较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。逛了两天商场，还决定不了买什么的人，多半是知觉型的。两者的具体区别如下：判断型知觉型

28、做了决定后*为高兴当各种选择都存在时，感到高兴

29、有“工作原则”：工作**，玩其次(如果有时间的话)“玩的原则”：现在享受，然后再完成工作(如果有时间的话)

30、建立目标，准时地完成随着新信息的获取，不断改变目标

31、愿意知道它们将面对的情况喜欢适应新情况

32、着重结果(重点在于完成任务)着重过程(重点在于如何完成工作)

33、满足感来源于完成计划满足感来源于计划的开始

34、把时间看作有限的资源，认真地对待*后期限认为时间是可更新的资源，而*后期限也是有收缩的

35、表11判断型与知觉型的特征区别大多数人兼具两种倾向，只是更偏向某一端。我们在日常生活、工作中，也会受其它因素影响，改变一贯的方式，如面临紧急的、或期限明确的任务，知觉型的人也会果断起来。兴致所至，也会把物品收拾的整整齐齐，但这些并不是他们常有的行为方式，也不是他们内心感到真正自然、舒服的方式。作为个体，一方面根据内心的感受识别自我的偏好，发挥优势，另一方面，则要约束一下*格的弱点。如完全的判断型，比较容易走入刻板、教条的境地，完全的知觉型则容易使事情的进行没有限制。看看*后一个维度上，你的偏好是什么？

36、②你的类型是什么？通过对照四个维度的描述，你或许已经年识别出自己在每个维度上的偏好，取每个维度上偏好类型的代表字母，即可以由四个字母构成你的*格类型，如I**J，即内倾感觉情感判断型，ENFP，即外倾直觉情感知觉型。四个维度、八个端点可组合成下表的16种*格类型，你必然属于其中的一种。内倾感觉思维判断（ISTJ）内倾感觉情感判断（I**J）

37、内倾直觉情感判断（INFJ）内倾直觉思维判断（INTJ）

38、内倾感觉思维知觉（ISTP）内倾感觉情感知觉（I**P）

39、内倾直觉情感知觉（INFP）内倾直觉思维知觉（INTP）

40、外倾感觉思维判断（ESTJ）外倾感觉情感判断（E**J）

41、外倾直觉情感判断（ENFJ）外倾直觉思维判断（ENTJ）

42、外倾感觉思维知觉（ESTP）外倾感觉情感知觉（E**P）

43、外倾直觉情感知觉（ENFP）外倾直觉思维知觉（ENTP）

44、表13*格类型表?MBTI各种*格类型的主要特征：??感观型 ISTJ??安静、严肃，通过全面*和可靠*获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑*，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。??I**J??安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、**，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。??INFJ??寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。??INTJ??在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、**，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。??ISTP??灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。??I**P??安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。??INFP??理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能*，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。??INTP??对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论*的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。??直觉型??ESTP??灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积*地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物*有效的方式是通过亲身感受和练习。??E**P??外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用*，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物*有效的方式是和他人一起尝试。??ENFP??热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能*。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。??ENTP??反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉*强、直言不讳。在解决新的、具有挑战*的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能*，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。??ESTJ??实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用*有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统*地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。??E**J??热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起**并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。??ENFJ??热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积*地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的**能力。??ENTJ??坦诚、果断，有天生的**能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理*和低效能*，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，*览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。**MBTI各种*格类型的常见适合职业举例??ISTJ??·首席信息系统执行官??·天文学家??·数据库管理??·会计??·房地产经纪人??·**??·行政管理??·**分析师??I**J??·内科医生??·营养师??·图书/档案管理员??·室内装潢设计师??·客户服务专员??·记账员??·特殊教育教师??·酒店管理??INFJ??·特殊教育教师??·建筑设计师??·培训经理/培训师??·职业策划咨询顾问??·心理咨询师??·网站编辑??·作家??·仲裁人??INTJ??·首席财政执行官??·知识产权**??·设计工程师??·精神分析师??·心脏病专家??·媒体策划??·网络管理员??·建筑师??ISTP??·信息服务业经理??·计算机程序员??·**??·软件开发员??·**助理??·消防员??·私人**??·*剂师??I**P??·室内装潢设计师??·**师??·客户服务专员??·服装设计师??·厨师??·护士??·牙医??·旅游管理??INFP??·心理学家??·人力资源管理??·翻译??·大学教师（人文学科）??·社会工作者??·图书管理员??·服装设计师??·编辑/网站设计师??INTP??·软件设计师??·风险**家??·法律仲裁人??·**分析师??·大学教师（经济学）??·音乐家??·知识产权**??·网站设计师??ESTP??·企业家??·**经纪人??·保险经纪人??·土木工程师??·旅游管理??·职业运动员/教练??·电子游戏开发员??·房产开发商??E**P??·幼教老师??·**专员??·职业策划咨询师??·旅游管理/导游??·促销员??·演员??·海洋生物学家??·销售??ENFP??·广告客户管理??·管理咨询顾问??·演员??·平面设计师??·艺术指导??·公司团队培训师??·心理学家??·人力资源管理??ENTP??·企业家??·****家??·广告创意总监??·市场管理咨询顾问??·文案??·广播/电视主持人??·演员??·大学校长??ESTJ??·公司首席执行官??·军官??·预算分析师??·*剂师??·房地产经纪人??·保险经纪人??·教师（贸易/工商类）??·物业管理??E**J??·房地产经纪人??·零售商??·护士??·理货员/采购??·**师??·运动教练??·饮食业管理??·旅游管理??ENFJ??·广告客户管理??·杂志编辑??·公司培训师??·电视制片人??·市场专员??·作家??·社会工作者??·人力资源管理??ENTJ??·公司首席执行官??·管理咨询顾问??·政治家??·房产开发商??·教育咨询顾问??·**顾问??·法官