培训互动小游戏 培训2分钟暖场小游戏

1、A交代给B一个事情，B再把这个事情传达给C，几次下来就会发现，可能F得到的这个事情，就跟A表达的不一样了。

这个可以培训员工一个是语言表达，二是对于办公室流言的吸收程度，三是协作能力，等等，个人还是很喜欢的~**很有收获~

2、还一个是，一个多边的图形，A负责描述，他能看到图，其他的人，根据A的表述画出来，看不到样图，*后看看，谁画的，跟A描述的一样，再看看，大家认为A描述的对不对~

还一个折报纸，10张报纸，可能哪个小组，可以把这些纸弄出个造型，**，*稳当，这个特别考验团队的协作和分工。

欢迎新伙伴，职场新星启航！为了帮助新员工迅速融入，我们精心策划了28场经典职场**小游戏，让互动与学习并肩前行。这些小游戏不仅能活跃气氛，还能提升团队协作能力，让我们一起探索吧！

1.串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。

2.自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。

3.数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要*，培养决策与执行能力。

4.猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。

5.个人发展盾形图：自我展示与需求分析，明确个人成长路径。

新员工适应新环境需要8-26周的时间，而这些小游戏，如"赢得客户"团队挑战，可以提前加速融入，提**率。

活动一：团队协作大作战

讲师指导，材料丰富：小玩具、乒乓球、方块，融入策略与合作的训练场。

合作精神的培养，团队决策演练，激发创新思维，每个环节都充满挑战和收获。

活动二：众志成城，在报纸挑战中，锻炼团队协作与适应变化的能力。

活动三：信任之旅：瞎子走路游戏，增强团队成员间的信任和沟通。

游戏四：解手链：通过问题解决，提升团队沟通和合作技巧。

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创新思维，打破框架：每个游戏都是一次思维觉醒的机会，比如九个圆点游戏，挑战思维定势，激发团队的无限可能。

体验与成长并重：从倍受攻击到温暖的表情，这些游戏不仅带给我们欢乐，也让我们在挑战中成长。

胜利的秘诀？团结一心，同舟共济，用行动诠释团队的力量。新员工们，现在就加入我们的游戏，让我们一起在职场上绽放光彩吧！